Не секрет, что первое впечатление о человеке мы составляем по его одежде. Это уже потом, спустя некоторое время, когда мы его узнаем несколько ближе, начинаем оценивать его достоинства и возможности более объективно. А что касается женского пола, то данный факт («встречают по одежке»), играет, чуть ли не главенствующую роль. Например, в подборе персонала, спутницы жизни, и даже на роль «первой леди» в школе или институте.

Для примера, можно разобрать такую ситуацию. Престижная фирма ищет на одну из привлекательных для прекрасных дам вакансию достойную претендентку. В условиях отбора и требованиях к вакансии оговариваются только качественные характеристики соискательницы, как специалиста. И вот, после длительных собеседований и других мероприятий к последнему туру подходит две представительницы прекрасной половины.
Одна из них отличается одаренными способностями в плане профессиональной деятельности, креативная, инициативная, но с большим «НО» в виде неумения подбирать себе одежду и с полным отсутствием вкуса.
Вторая соискательница, также обладает некоторыми талантами в профессиональной сфере, может, конечно, не в такой мере, как первая, но все же навыки и знания необходимые у нее имеются. Ее отличительной особенностью является умение одеваться со вкусом, наличие чувства меры, стиля и так далее.

Как поступает компания? В некоторых случаях по естественным причинам вакантное место получает вторая претендентка, в других – принимают на работу обеих. В первом варианте рассматривают претендентку как лицо компании, и она полностью удовлетворяет запросам. Во втором варианте вторая претендентка также является лицом компании со всеми вытекающими льготами и поблажками, а девушка-профи, не умеющая красиво себя подать, выполняет всю черновую работу, которой обычно в любой фирме несметное количество.

А что с карьерным ростом? Все просто. Первая претендентка так и останется исполнителем с большой нагрузкой и малой заработной платой, вторая сделает прекрасную карьеру. И в ближайшем будущем, как минимум станет начальником над первой.

Отличные профессиональные навыки – это прекрасно. Умение адаптироваться в среде, большой творческий потенциал – просто отлично. Но отсутствие умения красиво одеваться – это большой крест на карьере. © Использование статей интернет-магазина разрешается только с согласия администрации fireladies.ru и обязательным указанием источника. С искренним восхищением, Fireladies.ru